创新基层安全培训模式探究

徐雪峰，赵 杨，周旭波，王 伟

（1.新疆油田公司风城油田作业区，新疆克拉玛依 834000；2.中海油能源发展上海安全环保公司，上海长宁 200050)

创新基层安全培训模式探究

徐雪峰1，赵 杨2，周旭波1，王 伟1

（1.新疆油田公司风城油田作业区，新疆克拉玛依 834000；2.中海油能源发展上海安全环保公司，上海长宁 200050)

安全问题是一个永恒的话题，安全生产是企业发展的生命线，是员工人身安全的保护神。只要严格按照规章制度操作，事故是可以避免的，因此企业重视安全文化建设，加强员工安全培训具有重要意义。

创新；基层安全；培训模式

企业逐渐认识到了重视安全问题的重要性，也在积极开展安全培训，但基本上都是出于“教学考”的状态，无法调动员工的学习兴趣，使其充分认识到安全生产的重要性，只能感觉到培训内容的乏味无趣。而安全问题又不容忽视，在这种情况下，创新基层安全培训模式势在必行。

1 加强基层安全培训的重要性

首先加强基层安全培训是坚持以人为本的需要，人是安全生产的主体和动力。坚持以人为本就是要为员工提供良好安全的工作环境，确保他们的安全，保障他们的安全权益，通过安全培训保证他们高高兴兴上班来，平平安安回家去；其次加强基层安全培训为安全生产打下扎实的基础，安全生产是企业长久发展的不竭动力，这是“大于天”的工程，无论何时何地都应该格外重视，没有安全生产何谈企业发展和员工安全。而安全生产离不开对员工有效培训，帮助他们树立安全意识，培养他们安全生产的能力；加强基层安全培训是企业安全文化建设的需要，企业在重视经济效益的同时也要加强企业安全文化建设，而安全培训必不可少，只有将其与企业文化相结合，才能让员工把安全牢记于心并在实际工作中认真践行。

2 创新基层安全培训模式的几点建议

2.1 重视安全培训，保障培训经费

在科学技术不断发展下，企业生产也在不断引进新设备和新工艺，给员工安全培训提出了新的要求。安全培训也要紧跟时代步伐，无论是内容还是形式都要有所创新。企业要高度重视此项工作，停留在思想里，更要体现在行动上。一方面留有足够的安全培训经费，确保此项工作顺利开展；一方面企业管理层可以亲自现身培训班为学员授课，既体现高层对专业技术人才的关心，也向员工传达企业高层对安全问题的重视。

2.2 坚持理论培训与实践锻炼相结合

安全培训不仅要重视理论培训，还要加强实践锻炼。理论培训是后者的基础，只要通过理论知识培训，员工才能系统地掌握安全法律法规，熟悉安全的标准操作，从知识层面明白安全操作的重要性。但是光理论培训无异于纸上谈兵，关键还要在实践中切实掌握。不仅可以带领员工到生产间参观，还可以组织员工进行安全技能竞赛，对表现良好的职工给予物质和口头表扬，调动员工参与热情，促进安全培训在轻松愉快的氛围中开展。

2.3 通过集体培训促进岗位自学

集体培训是无法真正达到安全教育的目标的，还需要适时开展针对性安全培训，这样才能帮助员工认识到潜在的安全隐患。充分利用网络教学，把安全培训具体化、常态化，把员工实际工作情况作为教学视频，指出其中的不足并及时纠正，让基层员工更直观地明白什么是不规范操作，通过这种以喜闻乐见的形式开展安全培训，既帮员工注意到自己的不合格行为，也可以进一步提高他们学习安全知识的积极性。不仅如此，还要鼓励员工边工作边学习，对于不懂的问题及时查阅员工安全手册以及员工安全技能手册，树立强烈的安全意识并且加强自我学习和技能提升，为自身安全上一把锁。

2.4 丰富培训的形式

传统的“教学考”模式严重影响安全培训迈上新台阶，这种方法严重忽略了员工的主体地位，打消了员工的学习积极性。因此，在进行员工培训时要尽可能生活化，用他们易于接受的方式传递安全知识，通过网络等现代科技手段带给他们直观感受，把员工以为离他们遥远的东西带到他们身边，让他们切实感受到安全培训不仅仅是聚在一起说说话上上课，而是一个严肃的问题，要高度重视。在培训过程中相互交流，营造良好的培训氛围，对于考核不仅要重视基本安全技能的考核，还要给员工留有自己发挥的空间，比如自己对安全的理解以及对安全培训的意见。

2.5 授课者身份多样化

安全培训不应该仅仅是雇用专门的培训师，相比之下，企业内部管理层人员或者是普通员工变身成为培训师更会拉近与员工的距离。企业内部管理人员对员工工作环境和工作情况更为了解，培训内容更有针对性，而且他们既有理论知识又有实践经验，其传递的培训内容对员工来说更实用。普通员工中也有责任心强、做事出色的人，而且在工作中他们对事情也有自己的理解并愿意把其分享给他人，那他们就可以变身为培训师，既肯定他们的出色表现，也给其他员工树立榜样，从工作点滴重视安全生产，争做安全达人。

3 结束语

安全问题是一个永恒的话题，安全生产是企业发展的生命线，是员工人身安全的保护神。只要严格按照规章制度操作，事故是可以避免的，因此企业重视安全文化建设，加强员工安全培训具有重要意义。总之，安全培训的重要性不言而喻，而且应该贯穿始终而不是只停留在入职培训时，只有这样才能把安全观念根植于员工的思想里，体现在日常工作中。随着科学技术不断向前发展，传统的安全培训模式已不再适用，企业要充分认识到这一点，通过创新培训模式提高效率，为安全生产奠定良好的基础。

[1] 王君凤.小议安全培训工作中的教与学[J].改革与开放，2011，（14）.

Research on the Training Mode of Innovating Grassroots

Xu Xue-feng，Zhao Yang，Zhou Xu-bo，Wang Wei

Security is an eternal topic，safe production is the lifeblood of enterprise development，is the protection of personal safety of employees.As long as the rules and regulations in strict accordance with the operation，the accident can be avoided，so enterprises attach importance to safety culture，strengthen staff safety training is of great significance.

innovation；grassroots security；training mode

X925

A

1003–6490（2017）11–0281–01

2017–09–05

徐雪峰（1988—），男，新疆克拉玛依人，助理工程师，主要研究方向为安全管理。