石化油建企业思想政治工作的几点做法

谢 琳

（中石化江汉油建工程有限公司，湖北武汉 430076）

石化油建企业思想政治工作的几点做法

谢 琳

（中石化江汉油建工程有限公司，湖北武汉 430076）

结合石化企业发展所遇到的新情况新问题，面对“油价下跌”所带来的困难和挑战，面对员工“思想浮动”所带来的不利因素，油建企业要紧紧抓住“强化管理，降本增效”这一主线，把做好员工思想政治工作作为有力抓手，积极开展“企业有困难，我应怎么办”等主题讨论活动，在极其艰苦的逆境中，凝心聚力，寻求突破，从而形成强大的凝聚力和向心力，确保油建企业总体稳定、持续稳健的发展态势。

油建企业；思想政治工作；机制建设；工作方法

1 面对新形势，抓牢着力点

1.1 重固本，开展学习型企业创建活动，提升企业竟争力

1.1.1 组织建设发挥作用

充分发挥党组织的政治核心作用，自上而下设立党委、党支部、党小组三级组织体系，油建公司党委书记为思想政治工作第一责任人，党委副书记、纪委书记、工会主席为工作开展的主抓者。同时，设置了各业务主管，负责全负责党务、纪检、群工、宣传等工作的日常开展。

1.1.2 解疑释惑春风化雨

将油建公司所面临的困境、发展机遇、目标等作为形势任务教育的重要内容，及时准确地告知广大员工，使员工在“知情中明理、在明理中气顺、在气顺中聚力”。突出目标引导，针对企业年度和阶段性发展战略，宣传油建公司的发展前景和战略目标，用发展目标统一思想、凝聚人心、激发干劲：突出解疑释惑，积极开展“领导干部接访”“面对面座谈”等活动，在每个改革举措推出之后，做好深入细致的思想政治工作，消除思想顾虑，为企业改革发展营造良好的與论环境[1]。1.1.3 興论引导唱主旋律

以“提振信心、破解瓶颈、创新发展”大讨论活动为契机，通过创新开展大型管理提升内训、组织“成本去哪儿了”“企业有困难，我该怎么办”等专题大讨论、开展“降本增效劳动竞赛”“勇克时艰，共创辉煌”诵读比赛、“形势宣讲下基层”“坚定信心，同舟共济，勇克时艰”系列宣传活动，分析形势，凝聚力量，激发活力。

2 重塑魂，积极培育和践行社会主义核心价值观，凝聚企业向心力

2.1 强化宣传教育

从油建公司可持续发展的战略高度，把社会主义核心价值观宣传教育纳入各类学习计划，利用召开职代会、领导干部大会、党委学习等形式，运用报纸、电视、网站、宣传栏等阵地，以及短信、微信等现代媒体广泛开展宣传，推动社会主义核心价值观深入人心，牢固根植于全体党员干部及企业员工心中。

2.2 深化道德培育

广泛开展道德讲堂活动，组织开展学雷锋奉献日、敬老爱幼、助残帮扶、植树造林等志愿服务活动。持续开展“服务标兵”“优秀员工”“创先争优模范党员”“巾帼建功标兵”“道德模范”等一系列评选活动。

2.3 重视典型示范

强化典型引领效应，大力培育各种岗位的优秀人物，相继涌现出多位石化行业优秀技术能手。多年来坚持表彰先进集体、先进个人，推进“五型”班组建设，开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，极大激发了企业员工“比、学、赶、帮、超”的工作热情。

3 重人文，加强企业文化建设，提振企业凝聚力

3.1 培育企业文化体系

认真秉承油建公司文化理念，积极宣贯“诚信、务实、创新、共赢”的企业核心价值观，紧盯“以建设国内最具竞争力的油建企业，打造行业领先、面向全球的现代化的石化油建企业”的战略目标，以员工精神崛起引领企业全面崛起，同心、同创、同享。

3.2 陶冶员工阳光心态

以贯彻油建公司改善民生“六件实事”为契机，重新整修和新建员工宿舍、单身公寓，增设健身广场，建立员工体检中心，定期为员工进行健康体检，为员工就餐卡充值补贴，并建立定期慰问、助学等帮扶长效机制，积极践行公司“三不让”承诺制度，增强企业的吸引力，提高员工归属感。

3.3 文体活动丰富多彩

把生动活泼的文体活动与企业文化建设有机结合起来，有计划地组织举办篮球赛、排球赛、乒乓球赛、员工运动会、歌咏比赛、文艺晩会、趣味游艺、夏令文化广场等系列群众性文化体育活动，力争周周有活动，月月有主题，年年有亮点。

4 重创新，完善企业思想政治工作机制，增强企业发展后劲4.1 建立和实施公司公开组织网络机制

将企业生产经营及改革发展、关系员工切身利益和领导班子及党风廉政建设等方面的内容细化，并公开相关内容，在各基层单位建起统一的公开栏，通过OA系统、简报、电视、广播等向全体员工公开，拓宽员工“知情、参政、议事”的民主渠道。

4.2 实行“优胜劣汰”的竞争上岗机制

紧紧按照“上岗靠竞聘、晋升靠能力、收入靠贡献”的原则，以强化竞争激励机制、加大考核力度、实施末位淘汰等措施，切实将一批德才兼备，会干事、干实事、敢攻坚、能破题的人才充实到所需的岗位上，推进油建公司队伍建设再上新台阶。

4.3 实行党风廉政警示教育机制

严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，充分利用看板、网站、短信等载体向全体党员干部宣传廉洁文化，把对党员干部的学习教育与各支部责任制量化考核紧密结合起来，层层签订“廉政建设责任书”“廉洁自律承诺书”“厉行节约转变作风承诺”，为优化政治生态环境营造风清气正的良好氛围。

5 结束语

要实现油建公司经济实力的持续增强，须将思想政治工作这个“软实力”有效转化为“硬实力”，从石化油建企业改革和发展的大局出发，根据企业发展的不同时期，不断完善、探索企业的思想政治工作，突出“教育引导法”，强化思想政治工作的导向力，实施“关爱感召法”，加大思想政治工作的向心力；采取“活动熏陶法”，增强思想政治工作的感染力，真正把思想政治工作滲透到生产经管和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证，为争做“石化行业最具竞争力的油建企业”提供全方位的思想及文化支撑。

[1] 唐义胜.浅谈企业思想政治工作者注重的“三个要素”[N].铜陵有色报，2011，（3）.

Some Ideas on Ideological and Political Work in Petrochemical Enterprises

Xie Lin

In the light of the new problems and problems encountered in the development of petrochemical enterprises，in the face of the difficulties and challenges brought by “oil price drop”，in the face of the unfavorable factors brought by the “floating thinking”of employees，oil construction enterprises should seize “Strengthen management，cost reduction，“ the main line，to do a good job of ideological and political work as a strong starting point，and actively carry out ”business difficulties，how should I do“ and other topics to discuss activities，in extremely difficult adversity，condensate Cohesion，to seek a breakthrough，thus forming a strong cohesion and centripetal force to ensure that the overall stability of oil construction enterprises，sustained and steady development trend. The following are the same as the ”

oil construction enterprises；ideological and political work；mechanism construction；working method

D64

A

1003–6490（2017）05–0249–02

2017–04–20

谢琳（1986—），女，湖北潜江人，经济师，主要从事党群工作。