平凡的岗位 不平凡的人生公司开展“ 银川公交先进典型工作经验交流巡讲” 活动

银川市公共交通有限公司 供稿

平凡的岗位 不平凡的人生公司开展“ 银川公交先进典型工作经验交流巡讲” 活动

银川市公共交通有限公司 供稿

为了深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，充分发挥先进典型的示范作用，以先进的事迹感染人、以进取的精神激励人、以新颖的形式吸引人，教育激励引导银川公交广大职工学习身边人，结合落实专题民主生活会和组织生活会，银川公交党委于9月7日至9月13日，组织开展“银川公交先进典型工作经验交流巡讲”。

此次巡讲结合专题民主生活会、支部主题党日活动和组织生活会，在各分（子）公司共作了17场报告，全司共计1500余人听取了报告。巡讲中，五位先进典型代表用助人为乐、见义勇为、默默奉献的感人事迹和严格履职、安全行车、文明服务的工作经验，为与会人员讲述了以他们为代表的新时代公交人“实干、奋发、诚信、奉献”的精神。真实的案例和丰富的经验赢得了阵阵掌声！通过这种身边人讲身边事、传授工作经验的方式，把一个个先进事迹更生动、更真实的展现出来。

银川公交党委书记、经理王军指出：对培树的典型，在提拔使用、目标考核等方面要大力倾斜。注重发挥典型的引领作用，要让先进典型带动身边的职工，使典型有光荣感，后进党员有危机感，工作平庸党员有紧迫感。在各基层宣讲结束后，各分（子）公司书记、经理也积极做了点评。希望参会人员虚心学习先进典型的工作经验，更加努力的赶超先进，严格履职，用热情优质服务和安全文明行车抒写公交风采。参会职工也一致表示此次巡讲使他们受益匪浅感受颇多，会在今后工作中以先进为榜样，再接再厉，用心服务，用爱经营，用实际行动擦亮公交服务窗口的名片。

银川公交高度重视典型宣传教育的引导作用，不断探索形式多样的典型宣传教育活动，积极推进典型宣传教育长效机制建设，在加强政策、制度、管理等各方面建设的同时，深入挖掘职工的闪光点，大力宣传爱岗敬业、乐于助人等方面的先进典型。同时营造学先进、比先进、赶先进的良好工作氛围，充分调动基层党组织和党员干部想干事、干好事、干成事的积极性。把身边的典型定位成榜样和目标，使广大党员干部学有榜样、赶有目标，努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围。

作为新时代的公交人，要不断夯实和传颂老一辈公交人“五爱五心”精神，不断传递我们公交人文明服务的传统，为公交改革创新增光添彩。