杭州公交

杭州市公共交通集团有限公司 供稿

杭州公交

杭州市公共交通集团有限公司 供稿

发展社会主义先进文化 展示历史文化名城魅力——中国文化“走”进杭州公交车厢传播文明新风

打造全新的特色车厢文化，向社会公众宣传中华民族文化、传播社会文明新风尚，宣传浙江、杭州的宏伟蓝图，宣传杭州公交的历史文化底蕴和人文素养，让杭州市民和外地游客在乘坐每一辆公交车时都能感受到不同的文化内涵，努力把城市公交打造成展示城市文明的示范窗口，3月11日，杭州公交集团正式启动“中国文化进车厢”活动，首批通往钱江新城、蒋村、文新、紫金港、滨江等区域的612辆公交车正式上线运营，让乘客在公共交通出行的同时，品味多姿多彩的公交车厢文化。

四大主题内容“走”进车厢

小小的公交车厢内，《论语》、《礼记》等诸子百家、传统文化内容，毛泽东主席经典语录（诗词）、***总书记语录等，这些大家耳熟能详的语句进入人们的视野。

中国山水画“衬”托底蕴

主题宣传图案以传统中国山水画为背景，左上角印有宣传主题——中国文化进车厢，右下角放置“杭州公交”APP二维码，乘客在闲暇之余可扫描二维码，下载“杭州公交”APP，实时跟踪公交车行进轨迹，体验线路查询、站点查询、换乘方案查询以及收藏路线等个性化交互功能。

社会主义核心价值体系“深”入人心

为不断创新道德建设思路，提高员工职业道德意识和职业素养，提升公交服务水平，践行社会主义核心价值体系，杭州公交集团在万名员工中开展“一日一学”、“一月一读”、“一月一课”等中国文化进公交活动，公交人通过自己的一言一行，带头践行社会主义核心价值观。在一条条城市干道上，杭州公交车厢传递着信仰的力量，向市民开设了一堂堂蔚为精彩的“文化课”。

敢为人先推改革 勇立潮头促发展——杭州公交集团以汽三分公司为先导实施改革推出集中调度

运营调度管理是城市公交企业的核心管理内容,提高运营调度管理水平,是提高运营效率，提升服务品质，降低人车比例，实现企业“两个效益”同步增长的重要保证。近期，杭州公交集团汽三分公司率先在全分公司推出集中调度模式，为集团各运营单位实施集中调度起到了很好的示范引领作用。

作为集团调度模式改革的探路者、先行者，汽三分公司领导班子敢于打破传统观念的束缚，通过专程学习、宣传动员、精心筹划、制定方案，以点带面，仅仅只用了25天时间，通过信息技术支撑和“互联网+运营调度”应用，实现了线下调度向线上调度的革命性变革，彻底改变了实行几十年的调度模式。集中调度模式的实施，极大地提高了人力资源效率，增强了中心（首末）站管控力度，优化了管理流程。改革需要有一个敢于创新、勇于担当、凝聚共识的领导班子团队。

目前，汽三分公司调度中心的12名当班调度员承担了分公司所属全部线路车辆的调度管控，日均发车8600多班次，调度秩序稳定良好，线路营运正常有序，驾驶员行车规范，“人情车”和“人为缺班”明显减少。集中调度模式的实施为运营一线深化改革营造了良好了环境。杭州公交集团将一手抓深化企业改革，一手抓资源综合利用，不断提升企业的经营绩效，通过企业经营绩效的提升，进一步改善员工的工作环境和福利待遇。公交各级管理人员撸起袖子加油干、扑下身子抓落实。勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，逢山开路、遇水搭桥，在破解一个又一个难题中实现自身能力素质的跃升，实现自身价值的体现。