抓住“四个关键” 推动工作落实

重庆城市交通开发投资（集团）有限公司 张东旭

党的十八大以来，***总书记多次强调“崇尚实干、狠抓落实”，围绕抓落实从认识、方法、态度、责任方面作出了一系列重要论述，尤其是***总书记在十九届中央政治局首次民主生活会上指出：“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部党性和政绩观的重要标志。”这为我们推进改革发展各项工作指明了方向、明确了方法、提供了遵循。

落实是一种政治品格。抓不抓落实，是检验党员干部党性强不强的体现；敢不敢抓落实，是检验党员干部担当够不够的体现；会不会抓落实，是检验党员干部称不称职的体现。少说多干，能干会干，敢干巧干，重在党员领导干部的实际行动上体现。

抓落实就是抓实际行动，要把求真务实做为立身、干事之本，抓“风气之实、责任之实、干事之实、担当之实”这“四个关键”，把推进工作的着力点放在狠抓工作落实上，久久为功，确保各项工作落地生根，开花结果。

1 抓风气之实,当好“领头雁”

工作好不好，关键在领导；作风实不实，首先看干部。领导干部要坚持以上率下，形成“头雁效应”， 绝不能“为官不为”“遇难不为”“遇挫不为”，要坚持做好表率，当好“领头雁”，将事事挂在心头，件件抓落实。

对推推扯扯、拖拖拉拉，热衷做表面文章，报喜不报忧，甚至弄虚作假、欺上瞒下等不良问题，坚持零容忍的态度，严肃问责。旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，倡导和弘扬说实话、谋实事、出实招、求实效的勤政务实之风，把“关键少数”的示范作用与“绝大多数”的规模效应结合起来，把自上而下引领作用与自下而上推动作用结合起来，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的干事创业氛围。

2 抓责任之实,划好“任务表”

肩上有任务，心中有责任，脚下才有动力。我们所从事的每项工作都必须确定不同层次的责任人，层层压实、层层传递，促使不同层面的责任人都能够感受到工作落实上带来的压力，并将之转化成为完成好工作的动力。

主要负责同志是抓分工的关键，要把任务分工放在更加首要位置来抓，要坚持打通责任链，织密责任网，签订责任书，立下军令状，时序上到季到日，责任上到人到岗，以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实，以责促行、以责问效，形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追责考核机制，提高履责效能，打通关键环节推动各项工作落地落实。

3 抓干事之实,练好“真功夫”

本领高强是真功夫。“蛟龙突击队”之所以被称为“钢中之钢”，就在于经过了无数次训练、演习，更经过了血与火的实战检验。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是一场持久战，“三脚猫”“花架子”根本立不住阵脚，优劣强弱，高下立判，只有练好能成事的真功夫，才能不辜负共产党人的初心和使命，才有实现中国梦的资本。

练好真功夫，切不可当只动嘴巴不动手的“伪君子”， 既要有学习的能力，把本领学到极致，善于学以致用、学思践悟，要对照自己工作实际、目标责任，照镜子、正衣冠、补短板，又要有过硬的专业功底，把专业练到极致，能在工作领域一展所长，在困难面前想办法，在问题面前找“方子”，还要有创新续航的本事，把装备用到极致，让新技术、新手段为我所用、助力添彩。唯有如此，才能干出实效。

4 抓担当之实,锻造“宽肩膀”

***总书记说：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

敢于担当抓落实，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想必备的办事能力，是一名党员必备的政治品质，遇事“腾挪转避绕”是党性不纯的表现。我们要时刻把党和人民的事业放在心上、扛在肩上，坚决杜绝不作为、不尽责，以疾风厉势的干事风格，以“敢为天下先”的开拓精神，勇立时代潮头，始终保持中国共产党人“会当水击三千里”的使命担当，时刻牢记“志不求易者成，事不避难者进” ，在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、率先垂范，在名利地位面前淡然处之、不计得失，始终牢记自身肩负的责任和使命，保持主动作为、积极进取的精神状态，担当实干，再建新功。

工作落实过程是统筹安排、具体实施、协同推进的过程，各个环节都省略不得、马虎不得，要坚持以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，始终扭住“实际、实用、实效”，聚焦“所急、所困、所需”，推动各项工作落地落实、到边到位。