树立新理念适应新常态培育新动能努力实现“十三五”开局创新转型发展❶

朱厚伦

(湖北省地质局,湖北 武汉 430022)

树立新理念适应新常态培育新动能努力实现“十三五”开局创新转型发展❶

朱厚伦

(湖北省地质局,湖北 武汉 430022)

湖北省地质局过去五年努力践行“三维纲要”和“竞进提质、升级增效”的总要求，着力推进“荆楚富矿、民生地质、新型矿业”三项重点工作，顺利实现了“十二五”发展圆满收官。2016年是“十三五”发展的开局之年，全局工作的指导思想是：以***总书记系列重要讲话精神为指导，以五大发展理念和“三维纲要”为引领，深入贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届七次全会精神，坚持“稳中求进”的总基调和“竞进提质、升级增效，以质为帅、效速兼取”的总要求，全面落实“一转五化”发展战略，确保“十三五”发展开好局、起好步，开创创新转型发展的新局面，为率先全面建成地质小康奠定坚实的基础。

新理念；新常态；新动能；转型发展

1 充分肯定“十二五”及2015年工作成绩

1.1 “十二五”工作回顾

过去的五年，是湖北省地质局发展进程中极不平凡的五年。在省委、省政府和局党组的正确领导下，全局上下以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指引，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，努力践行“三维纲要”和“竞进提质、升级增效”的总要求，着力推进“荆楚富矿、民生地质、新型矿业”三项重点工作，顺利实现了“十二五”发展圆满收官。

1.1.1 地质找矿成果丰硕

重要成矿区带和重点矿种勘查取得了较好成果，累计提交大中型矿产地27处，新发现一批预查、普查基地和找矿靶区，新增资源储量磷10亿t、铜60万t、金60 t、铅锌130万t、钒40万t、铁4 000万t，潜在经济价值数千亿元。新能源、新资源调查评价和勘查取得了重要进展，基础地质调查和成矿区划形成了一批调查研究成果。

1.1.2 民生地质亮点纷呈

地质灾害防治、地质环境保护工作走在全国前列，尤其是三峡库区后续地质灾害防治、汛期地质灾害应急调查和监测预警、矿山地质环境治理监测等工作取得了明显成效。农业地质工作形成了一系列成果，有力地推动了富硒产业发展。参与湖北、云南、山西应急抗旱打井找水行动，解决了灾区20余万人的饮水问题。旅游地质工作取得了新的成绩，协助有关地方建成了1处世界地质公园、3处国家地质公园、2处国家矿山公园、3处国家重点古生物化石保护集中产地。

1.1.3 地质经济跨越发展

“十二五”期间，全局累计实现总收入200.5亿元、增加值76亿元、净收益10亿元，与“十一五”期间相比分别增长105%、123.5%、181.3%。与2010年相比，2015年总收入、增加值、净收益分别增长67.5%、103.6%、165.3%，年均分别增长10.9%、15.3%、21.5%，高于全国、全省经济增长平均水平。主要经济指标跻身地质系统全国前十、中南六省前三，“弯道超越”取得了可喜成绩。

1.1.4 各项改革全面推进

事业单位分类改革基本到位，管理体制改革力度加大，市场化改革探索前行，绩效工资制度改革有效落实，纵向和横向沟通协调机制不断健全，局机关公务用车制度改革顺利完成，养老保险制度改革科学推进。尤其是争取到7.8亿元财政资金，彻底解决了退休和在职职工津补贴政策待遇问题。职工收入2015年比2010年翻了一番，改革发展让职工有了更多的获得感和荣誉感。

1.1.5 队伍建设富有成效

地勘队伍综合实力稳步提升，科技创新快速推进，质量体系建设、人才队伍建设、资质建设、装备建设取得实效，党的建设、精神文明建设和基础管理工作全面加强。局先后获得26项省部级以上集体荣誉，局属单位涌现出一大批先进集体和个人。3个单位被评为全国模范地勘单位，2个单位被中国地调局评为“省级公益性地质调查队伍能力建设A级单位”，1个单位保持了全省勘察设计综合实力十强的荣誉；2个机台班组被授予全国“工人先锋号”；5个单位被评为省级文明单位，8个单位荣获省“五一”劳动奖状；1人被评为全国先进工作者，1人被评为全国优秀科技工作者，1人被评为全国“五一”巾帼标兵，2人被评为全国“最美地质队员”，1人被评为全国优秀工会工作者，1人被评为全国建筑业企业优秀总工程师。

1.2 2015年工作回顾

1.2.1 围绕全省工作大局，地质事业职能彰显新的作为

荆楚富矿成果喜人。基本查明中型以上矿床4处，新发现矿产地6处，提交预查、普查基地8处，新增了一批矿产资源储量；在秭归、鹤峰、来凤可望勘探出资源潜力大、开发前景好的页岩气，在荆门城区成功打出鄂西地区第一口高产自流地热井；大洪山晋宁期造山带研究成果被中国地调局列入年度重大进展。

民生地质成效明显。聚焦扶贫攻坚，主动联系省委组织部、省委农办、省扶贫办、省国土资源厅，联合草拟了《关于开发利用地质资源，助推精准脱贫的意见》，并先期部署专项工作来推进实施。在省委农办、省国土资源厅的支持下，完成了《湖北省富硒产业发展规划》编制工作并发布实施，“金土地”工程土地质量地球化学调查评价等项目取得了阶段性成果，协办了恩施硒博会，布设了第九届中博会富硒专展，并为仙桃、随县、京山等地筹建富硒农业基地和产业园提供了有力的技术支撑。开展了三峡库区后续地质灾害防治、11个县市地质灾害详查及汛期65个县市地质灾害应急调查、监测预警等工作，并在巴东链子岩崩塌应急处置中发挥了积极作用。加强了全省248处地下水监测、39处重大地质灾害隐患点监测、60处地质遗迹监测，实施了7个地质环境调查、3个水文地质调查国家重点项目，推进了武汉等4个地区矿山地质环境治理与监测工作，工作质量和实效进一步提高。与省旅游局联合发布了全省第一批8条地质旅游精品线路，推进了神农架世界地质公园、咸宁国家地质公园、来凤革勒车省级地质公园建设。

外部环境继续改善。加强了行业纵向联系，主动向国土资源部、中国地调局汇报湖北地质事业转型发展的思路和做法，积极争取政策和项目支持，并与中国地调局武汉地调中心、天津矿交所初步达成了合作意向，为后续工作创造了有利条件。密切了与地方和部门的横向沟通，主动上门联系8个地级市党委政府、14个省直部门，广泛寻求合作，先后与4个地级市政府、省旅游局签订了战略合作协议，增强了推进转型发展的合力。

1.2.2 围绕地质经济增长，应对经济下行压力卓有成效

全局生产经营实现总收入33亿元、增加值8.7亿元、净收益3.9亿元，同比分别增长10.4%、26%、128.6%，经济规模稳步扩大，经济效益稳步提升。

矿业开发逆势快速增长。全局矿业开发收入同比增长43.1%。其中，与宜化集团合作开发的宜昌杉树垭磷矿东部矿段，现已建成年产150万t、全国单井规模最大的磷矿山。

传统市场保持了稳定发展。累计承担工程地质和地质技术服务项目2 400余项，巩固了工程地质勘察、基础工程施工、工程物探等传统优势，拓展了地理信息、浅层地热能利用、环保检测等业务，延长做粗“地质+”产业链，累计收入23亿元。

海外工作成为新的亮点。累计在9个国家取得了140个矿权，部分项目显示出较好找矿前景；11个局属单位涉足18个国家的建设工程市场，合同额超过3亿元，并首次进入欧洲、南亚市场，工作区域进一步拓展。

1.2.3 围绕地质事业发展，关键领域改革取得重大进展

健全重大决策体制，初步形成了法律决策、技术决策、行政决策三条路线并行的重大决策体制。力推简政放权、放管结合、优化服务，出台了《关于全面深化改革，理顺局队事权关系，放开搞活地勘单位的意见》，建立了权力清单和责任清单，规范了职权运行流程。纵深推进事业单位分类改革，调整、优化了局机关处室职能和人员配备，出台政策逐步解决了人员岗编分离问题。推进矿业资本要素市场建设，与武汉光谷联交所共同出资组建了武汉国际矿业权交易中心并正式挂牌营运，成为国内四大矿业权交易中心之一。推行企业化管理机制改革，选择2个公司进行了混合所有制改革试点，实现了投资主体多元化。国土资源部重点实验室、院士工作站等创新平台建设继续加强，科研项目和技术攻关取得了一批阶段性成果，6项技术成果获得国家实用新型专利，2项技术工法被批准为省级工法。质量管理有效落实，多项成果质量被国土资源部评为优秀。

2 认真做好2016年各项工作

2016年是“十三五”发展的开局之年，是省地质局进入率先全面建成地质小康决胜阶段的创新转型之年，做好今年的各项工作至关重要。

2016年全局工作的指导思想是：以***总书记系列重要讲话精神为指导，以五大发展理念和“三维纲要”为引领，深入贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届七次全会精神，坚持“稳中求进”的总基调和“竞进提质、升级增效，以质为帅、效速兼取”的总要求，全面落实“一转五化”发展战略，确保“十三五”发展开好局、起好步，开创创新转型发展的新局面，为率先全面建成地质小康奠定坚实的基础。

2016年全局发展的主要预期目标是：全局生产经营增加值、净收益实现“保八争十”目标(分别增长8%～10%)；新发现矿产地4～6处，提交预查、普查基地5～8处；民生地质工作取得明显成效，地质精准扶贫工作取得阶段性成果；改革创新纵深推进，技术业务能力不断提升，进一步形成适应引领经济发展新常态的体制机制和综合竞争能力；职工物质文化生活进一步改善，有更多的行业荣誉感和获得感。

2.1 着力推进地质找矿工程，实现找矿新突破

2.1.1 统筹部署基础性地质工作

充分发挥部门职能作用，积极参与省市(县)各级第三轮矿产资源规划等地质类中长期规划的编制工作，完成《湖北省区域地质志》修编年度工作任务。深度对接中国地调局和省基金项目，探索适应中央事权与地方事权划分格局的地质调查联动协调工作机制，争取实施1∶5万枝城市、董市镇等四幅区域地质调查等一批基础地质调查项目。针对重大地质问题，组织开展联合攻关，启动扬子陆块湖北段南华纪—早古生代岩相古地理研究、武当—桐柏—大别地区精细地质编图及造山带工作方法研究等工作。

2.1.2 扎实抓好矿产调查、成矿区划和找矿综合研究

继续实施竹山—竹溪地区铌金矿调查评价、黄冈大崎山地区金银多金属调查评价等项目，积极竞标竹山文峪—擂鼓地区1∶5万矿产地质调查、通城岩体东缘—大湖山岩体北缘地区矿产调查评价等项目，加大矿点检查、异常查证和重点区普查工作力度，新发现和提交一批矿产地。继续开展经常性成矿区划，分类、分层次建立项目库，筛选提交可供进一步工作的靶区8～10处。围绕长江经济带建设，联合有关部门和单位，选题开展找矿专题调研，为省委、省政府提供决策参考。

2.1.3 有的放矢加强矿产勘查工作

以紧缺矿产、“三稀”矿产、页岩气和重要非金属矿产为主攻方向，调整找矿重点和工作布局，建立适应PPP模式的合作机制，选择资源前景较好的已有探矿权和矿权空白区，实施15～20个重要矿产勘查项目，新增一批资源储量。在长江中下游成矿带，整合全局技术力量，着重开展铜、金、铁矿勘查，推动阳新岩体周缘铜金多金属找矿攻坚；在武当—大别成矿带，以郧西高桥坡金锑多金属整装勘查项目为切入点，着重开展锑、金、稀有金属、石墨矿勘查；在江南成矿带，着重开展稀有金属、钨、金矿勘查，突出抓好幕阜山地区稀有金属(铷、铯)资源综合调查；在湘西—鄂西成矿带，着重开展金、锰、石墨矿勘查，重点实施黄陵背斜核北部石墨矿勘查。在继续实施来凤—咸丰、鹤峰区块页岩气勘查项目的基础上，高度关注页岩气项目招标和探矿权竞争出让动态，积极寻求与地方政府、大型企业合作，大力推进页岩气资源调查评价和重点区块勘查工作。

2.2 着力推进地质产业工程，构建“地质+”产业新体系

2.2.1 巩固发展主导产业

盘活用好探矿权资源和荆楚富矿项目成果，加快勘查开发一体化进程，努力新增20～25个探矿权，实质运作3～5个矿权经营项目，同时巩固现有参股矿山经营成果，尽快实现杉树垭磷矿西部矿段矿山投入生产，做大矿产开发规模，力争矿产开发经济总量过亿元。高度重视长江重大生态环境修复工程建设，大力拓展地质灾害治理、岩溶地区石漠化治理等市场，不断提高水工环市场占有率。密切跟踪省内外重大基础设施建设项目进展，积极参与城市地下综合管廊建设、“海绵城市”建设、城市棚户区和危旧房改造，不断拓展地质技术服务、工程地质勘察设计、建筑与市政工程施工、基础工程施工等传统市场空间，稳步提高经营规模和效益。

2.2.2 打造培植“地质+”产业

依托武汉国际矿业权交易中心、荆楚富矿基金公司等平台，探索发展矿业金融产业，力争年内推出一批矿业金融服务产品。在推进实施地热能产业推广示范项目的同时，充分运用PPP等商业模式，拓展地热、浅层地热能开发利用市场业务，大力培育新能源与建筑节能产业。利用互联网思维和信息技术，按照“系统集成、数据集中、经营集约”的思路，加快地理信息技术服务产业化进程，初步构建地理信息产业格局，深度融入“智慧城市”建设，推动传统生产型测绘业向现代服务型信息产业转变。大力拓展岩矿分析测试、建筑工程检测、建筑节能检测、环境检测、油气资源检测等业务，推动实验测试产业向中高端跃升。积极协助恩施、仙桃、京山、钟祥等地建设富硒农业产业园区，培育一批富硒特色产品和生产加工龙头企业，助力富硒产业发展，努力在促进一二三产业融合发展中走在前列、作出示范。积极承接土地整理、水库除险加固、打井供水等项目，逐步形成服务农村基础设施建设的产业链。

2.2.3 培育壮大市场主体

牢固树立市场主体意识，将更多的资源、资产、资金向市场主体倾斜，从局、队两个层面加快培育更具活力的多种所有制市场主体。局将凝聚资源、资本、市场、政策等发展要素，支持骨干企业发展。局属单位也要积极为所属企业创造良好的环境和条件，激发企业发展的动力和活力。

2.3 着力推进民生地质工程，落实绿色发展、共享发展新要求

2.3.1 全面开展地质精准扶贫

把精准扶贫、精准脱贫作为履行地质部门政治责任的重要任务来抓，通过矿业开发致富一批、富硒产业增收一批、地质旅游帮带一批、生态环境保护一批等措施，力争在贫困村集体经济发展、贫困人口农特增收、贫困县富民强县和贫困地区环境改善四个方面实现新突破。联合省直有关部门，争取出台《关于开发利用地质资源，助推精准扶贫的意见》。落实局地质扶贫工作实施方案，细化分解矿产资源开发扶贫、富硒资源开发扶贫、地质旅游开发扶贫、地质技术服务扶贫四个专项方案。建立地质精准扶贫管理体系，制订相关管理制度和考核办法。筹措3000万元专项资金，部署开展贫困县专项地质调查，并选择基础条件好、具有带动性、地方合作积极性高的贫困县、贫困村(组)开展地质产业精准扶贫试点。同时，积极参与“三万”活动和新农村建设，大力推进“万名干部进万企，创优服务稳增长”活动。

2.3.2 强化地质环境保护

抓好地质灾害监测、地下水监测、矿山地质环境监测、地质遗迹监测工作，落实国家地下水监测工程任务。认真落实《湖北省土壤污染防治条例》，参与土壤污染的调查、监测、治理工作。参与建立全省地质灾害防治“四位一体”网格化管理体系，编制网格化管理方案和应急工作方案，加强汛期和突发性地质灾害应急调查、监测预警、应急演练等工作，完成三峡库区后续地质灾害防治和襄阳、黄冈、鄂州、孝感、咸宁地质灾害详细调查年度工作任务。落实武汉沿江产业带地质环境综合调查等续作项目，启动大别山连片贫困区水文地质调查、南水北调水源区地质环境综合调查、川渝鄂岩溶水文地质环境地质调查等项目。努力承接武汉、黄石、松宜煤矿区、荆门石膏矿采空区矿山地质环境勘查、设计、治理项目。组建省地热能研究推广中心，推进地热能资源勘查工作。

2.3.3 提升农业地质成效

推进实施“金土地”工程项目，完成调查面积近4 000 km2，做好调查成果集成工作，提交高质量的调查评价报告和图件，联合有关部门适时召开成果发布会。争取续作恩施—长阳、十堰—丹江口地区1∶25万多目标区域地球化学调查项目。加大农业地质调查成果转化力度，助推品牌农业、特色农业、绿色优质农业发展。

2.3.4 开拓城市地质和旅游地质工作

续作武汉岩溶塌陷调查等项目，争取立项实施长江中游城市群综合地质调查。选择老河口等地开展城市资源环境承载力调查评价试点示范，同时联合有关部门和单位，及时向省委、省政府和地方党委、政府提交城市发展决策参考建议。实施长江中下游(湖北)地质遗迹调查项目，推进地质公园、古生物化石保护地建设等工作，完成湖北地质博物馆改造，支持湖北地质(黄石)博物馆建设。

2.4 着力推进海外丝路工程，开创开放发展新局面

2.4.1 优化海外市场布局

做好顶层设计，及时编制全局“十三五”海外发展规划。以加纳、津巴布韦、秘鲁、马来西亚、柬埔寨为重点，有选择地向周边国家拓展，推动非洲、南美、东南亚、中亚四大区域市场和矿产资源勘查开发、建设工程、国际贸易三大板块发展取得新突破。同时，努力承揽地质调查、技术咨询、物化探遥感、地理信息、实验测试、矿山修复、地灾治理等海外项目，不断延伸海外地质技术服务市场的经营范围和业务领域，形成项目支撑、多点突破的蓬勃发展局面。尤其是要主动策划、积极参与标志性项目，内增效益，外树形象，逐步使“湖北地质”成为全省“走出去”的鲜明特色和靓丽名片。

2.4.2 完善海外工作机制

充分发挥矿业公司、金楚投资公司的牵头协调和平台功能作用，整合全局资源，形成“走出去”的“伸缩拳头”和高效协作机制。以矿业公司为平台，以富利(香港)国际公司为载体，适时出台《湖北省地质局海外事业发展管理办法》，统筹海外矿产资源勘查开发工作；以金楚投资公司为平台，发挥金楚投资公司的引领带动作用，逐步树立海外建设工程市场统一品牌。继续执行海外扶持政策，多渠道争取财政资金支持，发挥好地勘单位的主体作用、专项资金的引导作用、项目的支撑作用。大力支持有关单位尽早取得对外援助项目实施企业资格，赢得海外工程市场的主动权。密切与大型企业、投融资机构及相关部门的合作，联大靠强、“借船出海”、“借梯上楼”。积极争取外事部门支持，畅通出入渠道，形成良性机制。

2.4.3 加强驻外基地建设

完善加纳基地功能，使其更好地发挥“中国湖北企业(非洲)营销中心”的作用。加快马来西亚基地建设步伐，为湖北地质走向东南亚市场打下坚实的基础。整合资源，引导有关单位推进津巴布韦、秘鲁、柬埔寨、莫桑比克、刚果(布)、乌干达等国的驻外基地建设，搭建国际交流与合作平台。要经过几年的不懈努力，将省地质局驻外基地逐步打造成为湖北在非洲、南美、东南亚、中亚地区“走出去”的“桥头堡”和重要“窗口”。

2.5 着力推进能力提升工程，培育转型发展新动能

2.5.1 推进重点领域改革

继续简政放权，落实《关于全面深化改革，理顺局队事权关系，放开搞活地勘单位的意见》，健全权力清单和责任清单，进一步理顺局队事权关系、资源关系、分配关系，完善分层管理机制，转变服务管理方式。修订《湖北省地质局矿业权管理办法》，鼓励局属单位采取有偿取得、合作等方式增持矿权，自主经营矿权。引导局属单位企业推进混合所有制改革，建立健全现代企业制度，构建企业化管理机制和模式。继续深化事业单位分类改革，进一步解决岗编分离人员的遗留问题，理顺环境总站与地质环境保护监测站的关系。

2.5.2 推进科技创新

健全“平台+项目+人才”的科技创新体系，推动引技与引智有机结合，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力。继续推进国土资源部重点实验室、省地热能工程技术研究中心及院士工作站、博士后流动站、研究生工作站的建设，谋划筹建地质找矿、地质环境、地质工程等领域的省级工程技术研究中心或重点实验室，打造一批具有较强辐射带动力的高层次科技创新平台。围绕地质工作重点和主攻方向，实施10个局重点科研项目，争取立项实施1～2个国家自然科学基金和省部级以上科技专项，努力形成一批原创性科技成果。加大国内外先进技术和装备的引进力度，提高地面探测、地质环境、实验测试、地理信息、野外保障等技术装备水平。继续办好湖北地质科技论坛，开展1～2次全局性科技交流活动，营造科技创新的浓厚氛围。

2.5.3 加强人才队伍建设

以提高能力素质为核心，健全人才引进、培养、使用机制，实施党政干部“雁阵”计划、科技人才“铄金”计划、经营管理人才“航母”计划、业务骨干人才“金钻”计划。继续做好各类专业技术人才招聘工作，优化职工队伍结构。依托科技创新平台和重点科研项目，突出培养专业技术骨干，下决心培养出一批省内权威、国内知名的领军人才。发挥职业学院、培训中心的作用，有针对性地组织开展不同层次的地质职业教育和岗位培训，加强复合型、适用型人才培养。继续推行导师带徒制，加快培养年轻地质专业技术人员。广泛开展岗位练兵、专项技能大赛等活动，做好一线技能人才培养。探索年轻干部、优秀科技人才培养与激励机制，激发人才创新创业活力。

2.5.4 抓好基础管理工作

坚持职工代表大会制度、事(政)务公开制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。进一步健全重大决策机制，坚持按法律决策路线、技术决策路线、行政决策路线集体决策重大事项，推进科学决策、民主决策、依法决策。编制“七五”普法依法治理规划，扎实抓好法治单位建设和普法依法治理工作。完善目标管理机制，全面实行项目化、清单式管理，加大督办问责力度，狠抓责任落实。加强制度建设，继续抓好规章制度的“废、改、立”工作，加强合法性审查。强化技术业务管理和质量监督管理，落实三级责任制，修订《湖北省地质局地质勘查项目管理办法》、《湖北省地质局地质工作质量管理办法》、《湖北省地质局地质资料管理暂行办法》，确保地质成果质量合格率100%、优良率不低于80%，全年无重大质量事故。严肃财经纪律，落实《财务支出十条禁令》，全面推行项目预算绩效目标管理，严格规范资金管理和会计核算，创新国有资产管理模式，强化审计监督。加强安全生产管理，健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，深入开展安全生产标准化建设，切实加强外协队伍安全管理，有效预防和坚决遏制生产安全事故的发生。

2016年，湖北省地质局要以“创新转型年”活动为抓手，统筹全年各项工作。要聚焦科学发展、转型发展、创新发展这个主题主线，设计好创新的项目，运用好创新的载体，突出好转型的思路，培育好转型的产业，形成创新转型的强大气场，着力推进创新驱动、转型升级，全力完成全年各项工作任务，努力实现“十三五”发展良好开局，为湖北“建成支点、走在前列”作出新的更大贡献！

(责任编辑：于继红)

Establish New Concept,Adapt New Normal,Cultivate New Momentum,AchieveTransformation and Development of Innovation

ZHU Houlun

(HubeiGeologicalBureau,Wuhan,Hubei430022)

Geological Bureau of Hubei Province over the past five years strives to practice the general requirements of “Three-dimensional outline ”and “improving quality and performance”,actively promotes the three key works of rich ores in Hubei,livelihood geology,new mining,realizes the “Twelfth-Five year” development of a successful ending.The year of 2016 is beginning of the “Thirteenth-five-year plan”.The overall work of the guiding ideology is:Under the guidance of series speech of general secretary Xi,the paper adheres to maintain stability and improving quality and performance,creates a new situation of innovation transformational development,lays a sound foundation for building a well-off geological society in an all-around way.

new concept; new normality; new kinetic energy; transformational development

2016-02-29

朱厚伦(1970-)，男，现任湖北省地质局党组书记、局长。

F407.1

C

1671-1211(2016)02-0125-05

10.16536/j.cnki.issn.1671-1211.2016.02.001

❶此稿为2016年2月2日湖北省地质局党组书记、局长朱厚伦在全局工作会议上的讲话摘录。