时间:2024-07-28
陈世亮 黄团明 广东省韶关市曲江区畜牧水产中心 512100
牲畜“口蹄疫”是我国实施强制免疫的动物疫病之一,其免疫率要求达到百分之百。但是,因其涉及面广,牲畜数量庞大,任务艰巨,而动物防疫体制又相对滞后,致使防疫效果不理想。从近几年我们对本地区口蹄疫防疫监测的情况看,抗体产生率明显偏低。针对这种情况,我们对本地区的口蹄疫防疫情况进行了认真调查,通过调查发现,口蹄疫的防疫工作目前确实还存在许多问题,配套设施不足,防疫队伍建设不完善,工资待遇差,工作责任心不强,操作不规范等因素的并存,严重影响了口蹄疫的防疫效果。其主要表现为:
由于口蹄疫疫苗是油乳剂直用型,与猪瘟疫苗相比,在相同头份的情况下,一瓶口蹄疫疫苗的体积相当于10瓶猪瘟疫苗的体积,也就是说,储藏同等头份的猪瘟疫苗和口蹄疫疫苗,储藏口蹄疫疫苗的冷藏容量要比储藏猪瘟疫苗的大10倍,加上其储藏温度只适宜在2-8℃之间,不适宜放在普通的冰柜储藏,而冰箱适宜储藏的空间太小,无法容纳。在目前实行的每年以春秋两大防为主与平时补针相结合的防疫措施中,各县(区)所需的疫苗都是按当年牲畜饲养量订购并分春秋两防集中供应,其数量多而且体积庞大,县(区)及乡镇级动物防疫部门又缺少适合其储藏的冷藏设施,当大批疫苗到达时,无法按照疫苗的储藏条件将其储藏,大多数只能在室温条件下放置储存。而我国实施春秋两防下拨疫苗的时间大多数定在3月份和10份月,此时各地的日平均气温均高于8℃,南方地区的日平均气温已超过8℃,有的地区甚至超过20℃,在室温条件下放置疫苗显然不符合疫苗的储藏条件,这样储存的疫苗,其效价必然会很快降低,有效期缩短,无法确保疫苗的有效使用期。由于动物防疫工作涉及面广,工作量大,任务艰巨,不可能在短期内完成,随着时间的推移,势必出现疫苗效价越来越低,防疫效果越来越差甚至无效的局面。
县(区)级动物防疫部门缺少冷藏运输车辆,在向乡镇兽医站运输发放疫苗过程中,无法按照疫苗的运输条件实施冷藏运输,运输过程中在太阳的爆晒下,车厢内气温炎热,直接对口蹄疫疫苗造成严重的伤害,使疫苗效价降低和有效期缩短,严重影响了疫苗的质量。
防疫人员在领取疫苗开展防疫工作时,没有配备冷藏箱,在高温环境下带着疫苗走村串户长时间地奔波注射,也给疫苗造成了严重的损害,使疫苗效价进一步降低和加速失效。
由于口蹄疫疫苗是油乳剂型,放置一段时间后会出现分层现象,导致有效成份分布不均,若在注射之前不将其摇匀,在抽取的规定注射剂量中,就有一部分会出现所含有效成份不足的现象,致使部分牲畜接受免疫后吸收不到足够的有效成份,从而不能产生抗体。
口蹄疫疫苗要求深部肌内注射,而有些防疫人员在注射时所选用的针头针管太短,或注射角度不当,针头偏差太大,没有插到肌肉内或插得不够深,致使疫苗无法进入肌肉内或注入肌肉内的剂量不够,畜体无法吸收或吸收量不足,从而无法产生抗体。
由于口蹄疫疫苗在注入畜体后,较易出现不良反应,轻者会使牲畜食欲减退,影响生产,重者如治疗不及时,则会导致牲畜死亡。因为容易产生不良影响,许多畜主不愿接受免疫,有的甚至拒绝接受免疫,给防疫工作的开展造成一定的阻力。一些防疫人员为了尽量使牲畜减少不良反应,降低防疫工作的风险和负面影响,使防疫注射工作顺利开展,在实施防疫注射时,有意减少注射剂量,没有按规定的剂量注射,致使畜体接受不到足够的疫苗而无法产生抗体。
人员编制不稳定,工资待遇太差,致使防疫队伍人心涣散,难以监管。目前我国的兽医防疫队伍建设还不健全,国家没有建立统一的兽医防疫队伍编制。兽医防疫人员的工资待遇没有纳入政府财政预算,各地兽医防疫队伍的编制及工资待遇均由当地政府自行确定和负担,造成兽医防疫队伍的建设参差不齐,工资待遇高低不一,相差很大。有的地方至今仍然没有解决好兽医防疫队伍的人员编制问题,有的地方虽然解决了兽医防疫队伍的人员编制问题,但工资福利待遇问题却没有从根本上解决。许多地方只是象征性地每月给予一定的生活补助费,少者每人每月才补助几十元,多者每人每月补助几百元。许多地方的防疫人员连基本的生活费都无法保障,而实施强制免疫又不能向畜主收取防疫费,导致兽医防疫队伍人心涣散,缺乏工作责任心和责任感,无法调动其工作的积极性,在开展防疫工作时,难以监管和失去约束力,使本来要求严格的防疫工作变得松散脱节。一些防疫人员只求完成防疫数量,不求防疫质量,有的甚至虚报数字,严重影响了口蹄疫的防疫效果。
由于上述因素的存在,使口蹄疫的防疫效果受到严重影响,抗体产生率偏低,给畜牧业生产和人民的身体健康造成极大的安全隐患。因此,只有抓好兽医防疫体制建设,加大动物防疫网络建设资金的投入,提高防疫人员的综合素质,切实解决好防疫人员的工资福利待遇问题,并制定一套科学高效的兽医防疫管理体制,严格实行责任追究制度,通过完善合理的防疫体制促进动物防疫工作的开展,才能有效地确保防疫效果。
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