林业病虫害的发生原因与防治技术

时间：2024-07-29

方梁兵

（定远县林业局三和集镇林业工作站，安徽定远 233200）

随着时代的进步和社会经济的快速发展，林业产业也得到了发展，林业经济成为我国国民经济的重要组成部分，林业的可持续、长足发展成为社会和民众关注的热点话题。目前，林业产业的发展不仅带来了经济效益，还产生了一定的社会效益，关乎人们的切身利益。但是在林业发展过程中，仍面临一些问题和挑战，需要采取有效的措施进行解决，推动林业产业进一步发展。

1 林业病虫害的发生原因

林业病虫害被称为 “无烟火灾”，干旱缺水等原因会导致林业长势衰退，局部感染病虫害；高湿高温等恶劣天气则容易使病虫害问题加重。病虫害发生原因多种多样。①现阶段，人们的不合理利用和破坏导致天然林业资源减少，因而国家希望通过种植人工林改善整体生态环境，虽然相对缓解了当下环境的巨大压力，但是在一定程度上加大了人工林发生病虫害的概率，限制了林木改善环境的效果，因为人工林一般只栽植单一的树种，无法构成多样化的生态系统，所以一旦出现病虫害问题，就会导致大规模树木死亡或者严重损伤。②病虫害防治药剂使用不恰当，导致林业资源受到损害。一般来说，大多数林业技术人员和管理人员都会使用化学药剂杀虫，虽然会一定程度上控制病虫害问题，但是药剂用量过多容易导致病害的抗药性增强，出现药剂残留情况，腐蚀土壤，破坏生态环境，从而威胁人类的生存环境。③我国林业建设的起步时间较晚，整体建设力度不足，和一些发达国家相比仍有较明显的差距，与此同时，科技的推广和应用进程也较缓慢，无法有效及时地检测病虫害问题，一般在病虫害问题显著时才进行治理，耽误治疗时间和整体效率[1]。

2 林业病虫害的有效防治措施

2.1 增加树木的多样性人工林的缺点就是树种过于单一，所以一旦出现病虫害问题，就容易导致大面积树木都感染病虫害，病情会迅速蔓延和加重。因此，保护林业资源树种的多样性，避免种植单一树种尤为必要。树木的多样性能够为动植物提供生存空间，增强物种的生存机能和身体性能，有利于保护动植物的多样性，在一定程度上降低了有害生物的存活率，增强了物种自身的抵抗力，减少了害虫侵袭的概率。与此同时，在人工林的树种选择上，需要结合当地的气候栽种适合的树种，选择病虫害少、抵抗力较强的健康树种，确保生物多样性，可以配备一些草、灌木等，提升林区生态系统的整体稳定性[2]。

2.2 提升病虫害监测水平在林业病虫害防治工作中，提升整体的监测水平十分必要。只有提前做好监测工作，才能及时有效地发现病虫害问题。提升病虫害的监测水平需要配备专业的管理人员和技术人员，设立全面的监测系统，定期对林业资源进行检查，采用科学的手段进行实时监测和预报。工作人员可以采取轮换制，进行实时监控，一旦发现病虫害问题，及时上报，快速制定出应对方案和解决措施，最大程度上减少病虫害对林业资源的损害。及时监测病虫害问题能够降低虫害的风险指数，确保整体防治和监测效果最优化。

2.3 合理使用生物和物理防治技术在防治病虫害的过程中，一般采用生物防治技术和物理防治技术两种。生物防治是通过害虫天敌对抗和使用微生物剂防治，比较常见的微生物剂有病毒杀虫剂、白僵菌等；采用天敌对抗时，一般会选择对害虫有克制作用的物种，比如鸟类等，具有绿色天然的特点，同时成本较低。物理防治是通过物理原理使用工具来诱杀害虫。由于害虫具有趋热性和趋光性的特点，工作人员可以利用一些诱捕工具，比如黑光灯等诱杀害虫，不仅操作方法比较简单，还不会给生态环境造成损害，是一种相对科学有效的防治办法[3]。

2.4 合理使用化学农药在林业病虫害的防治过程中，必要情况下，可以通过合理使用化学农药进行防治。一般情况下，应尽量少使用或者不适用化学农药杀虫，以免对生态环境产生影响。在使用化学农药时，应该严格按照要求和使用标准进行，选择毒性较低、污染较小的化学农药，不要使用高毒性和高残留的化学药剂，避免破坏土壤。可以使用一些矿物农药、生物农药或者植物农药等进行辅助防治，一定程度上减少对环境的破坏和对水资源的威胁。在具体防治的过程中，要坚持以“防治为辅、预防为主”的理念，采取先防后治的方法，科学合理地防治病虫害。

2.5 增强整体防护意识在保护林业资源和病虫害管理的过程中，提高防护意识是基础部分，也是关键环节，只有加强整体的防护意识，才能避免很多人为意外发生。因此，要加强对病虫害防护的宣传，提高技术人员、管理人员的整体思想觉悟。要多进行防护意识宣传，平时可以通过广播、短信、张贴标语等方式进行宣传，共同进行火灾防护工作，与此同时，还要对监管人员进行岗前培训和教育，增强人员的技术水平和知识广度，更好地解决病虫害问题。

2.6 提高技术人员的综合素质当前林业技术人员中专业人才缺乏，人员素质普遍偏低，能力有限，需要重视引进和培训，提升其整体水平和素质。相关部门应该招入和引进年轻的专业人才，壮大并优化技术人员队伍，提升整体的技术水平，更好地解决专业人才老龄化问题。与此同时，对于优秀的专业人才，相关部门需要制定具体的优惠政策和待遇补助，定期为专业人才提供免费学习机会，争取留住优秀人才，促使其发挥出最大的价值，为现代林业发展作出贡献。针对人员素质偏低问题，应该加强对人员的培训，丰富培训内容和理论知识，增加培训时间，加大培训经费投入，避免出现压缩培训内容和培训时间的情况。另外，技术人员在林业应用和发展中起到了至关重要的作用，在加强专业人才引进、提升人员素质的同时，也要优化人员的内部队伍结构，提升工作人员的专业能力，优化队伍配置。当前的林业技术人员年龄过大，整个队伍在技术水平和思想观念上都过于落后，很多专业知识都与现在的病虫害防护操作不匹配，跟不上时代的发展，引进年轻的专业人才能够带动队伍创新。