浅谈会计行业的就业前景问题

周朝阳

摘 要：随着经济的不断飞速发展，会计专业俨然成了人们心目中的热门专业之一，经济的繁荣离不开会计，企业的发展离不开会计，因此会计的发展是不可忽视的。但是如今会计人员的大量泛滥势必给会计专业带来了一定的负面影响，导致会计人员从业质量的参差不齐而且也造成了会计人员之间就业压力的增大。当面临种种失业和待遇危机的情况之下，会计人到底该何去何从，这是我们要思考的一个重要的问题。

关键词：会计;就业;建议

中图分类号：F23      文献标识码：A      文章编号：1008-4428（2018）12-0134-02

一、 引言

现在的会计专业虽然是热门专业之一，但是已经没了之前那样的竞争力度，在别的行业挤压之下会计行业是不是能够重新建立信心做好自己的本分事情，面对诸多挑战各种因素的会计行业也在向我们展示新的起点和新的闪光点。其中有好多的会计人都是迷茫的，根本不知道自己追寻的价值所在，这样的话还有什么意义呢，我们必须要调整自己的工作心态与行业操守进行自我的价值追求，从而完善自我，提高自身的竞争力，提高企业的经济效益，提高会计行业的就业竞争力，完善会计行业。

二、 我国会计行业的发展历程

我国的会计发展历程经历了三个主要阶段分别为原始计量、单式簿记录和复式簿记录。原始时期人类就已经学会了用简易的东西来记录物品，而到了西周时期就已经建立了单式记账簿阶段，建立起了一整套关于记账和保管的制度。在这之后，就有了关于会计这一个说法的出现，会计在当时出现的意义就是保管和登记财物，进行日常零星的收支计算，经过日积月累的计算来考察财政的经济收支情况。但是到了15世纪中叶后我国的经济、政治、军事、文化等各个方面逐渐落后于西方，后来西方的一些先进的制度和观念传入我国，在这其中也包含西方的会计记账方法，那就是复式记账法。复式记账法的出现使得我国会计记账手段的飞速发展并且得到了升华，此时复式记账在各行各业开始应用，逐渐被人所接受。新中国成立之后，改革开放使得更多的技术和观念传入我国，并且和西方进行友好交流，不断丰富和发展自己，取其精华，去其糟粕，不断改革创新，兼收并蓄，使我们在会计交流中取得了很大的进步。

三、 會计行业面临的危机

我国一直非常重视会计方面的工作，因为会计工作是经济工作的重要组成部分。在社会的各行各业之中都充满着会计工作的身影，因此，会计在社会中起着非常重要的作用，不能脱离经济的持续发展。经济可以促进会计行业的发展，而反过来会计也能促进经济的不断发展，二者相辅相成，相互促进。自1985《会计法》颁布以来，《会计法》在我国会计工作中发挥了积极作用。随着《会计法》的不断修改和完善，《会计法》也给我国会计界带来了越来越全面的影响。同时，也促进了中国会计现代化进程。从本质上讲，中国会计现代化是会计国际化和国有化的结合。在西方先进管理制度的影响之下，我国的会计管理制度也不断发展，二者互相补充，不断发展，形成了会计特色管理体系。然而，会计的民族化要求中国会计必须立足于自己独特的社会经济环境。最重要的是要体现中国特色，继承和发扬中国会计的优秀成果，不断改进。

如今我们实现的中国现代化，首先就是要实现会计现代化。在信息大数据时代的冲击下，会计行业在传统经济体制中也发挥着非常重要的作用，会计概念是基于计划经济体制的概念。中国会计制度现代化，会计理论现代化。中国会计的现代化要求会计研究的现代化，我们不能固守传统制度，决不创新。事实证明太过呆板站于传统制度下的事物永远不可能成功，我们要做的就是与时俱进，不断改进和创新，通过历史与现实的比较以及国内外的比较。现实中与理论中的不断探索，形成具有中国特色的现代会计工作是十分必要和重要的。同时，应与国际会计制度接轨，为实现三个方向做出应有的贡献。

随着社会主义市场经济的发展，会计工作出现了许多新情况、新体制、新问题。这就要求我们不断学习、不断完善提高自己来解决问题和更好的工作，同时，也对中国会计工作提出了新的更高的要求。但是，在从计划经济向市场经济过渡的过程中，在新体制交替共存的条件下，由于法律制度和监督机制的不完善，会计工作还存在一些问题。我们需要找到这些问题的解决办法来促进会计行业的发展。

（一）会计行业门槛太低

2017年我国修改会计法取消会计从业资格考试，初级会计师资格考试成为会计行业入门考试，但是会计考试的考试条件却没发生变化。仅仅需要高中毕业以上学历就可考试，同时没有要求专业限制，这就造成了会计人数不断上涨，在2018年初级资格考试的人数高达400万之多，在不断上涨的人数背后其实反映了会计考试的盲目性，在这种情况下就增大了本专业考生的就业压力和竞争性。

（二）对自身岗位的认同感过低

大部分会计人员都是安于现状，尤其是基层会计类工作者，总觉得行业不景气却又不得不甘于现状。其实每个行业都有本行业的金字塔，要勇于提高自己的能力，不能垂头丧气抱怨工作，这样反而对自己没多大的意义。认同感的问题首先是没有正视这个行业，也没有认真对待自己的工作，得过且过，不思进取。

（三）法制安全意识淡薄

会计的安全意识主要涉及假账、虚开发票、不坚守准则等情况，在现在的会计工作之中越来越多的会计人没有搞清楚自身的定位及工作，在会计法的要求下不能够做到严格要求自己和严格要求别人，它导致会计工作中的违法行为和现象。会计职业的特点是会计人员必须具有较强的法律意识。目前，一些会计人员没有认真研究国家有关法律法规，不能严格要求自己，法律观念薄弱。近年来，会计人员不时地违反法律、法规，这是法律政策宣传不力的结果。有的会计人员违反财经纪律，在单位负责人的强迫、胁迫和指示下编造虚假账目;有的会计人员为了追求个人经济利益，出现虚假行为。有些会计人员不顾国家法律，利用职务侵占或者挪用公款。

（四）业务质量相对较低

会计是单位会计工作的直接承担者和责任人，在记录、反映和控制单位经济业务中发挥著重要作用。会计业务质量直接影响到本单位会计工作的质量。现在会计人员判断能力不强，对会计工作中的是非曲直完全理解和判断不到位，政策法规运用不准确，业务处理不准确，导致对业务处理的估计和判断偏差大，会计信息失真，严重损害会计准则;敷衍工作，不履行会计职责，致使单位财产、物资、帐目不清楚。虽然有些会计师是经常学习的，但由于对现状不满意，不注重提高自身的专业水平和技能，不愿意进步，主动学习的意识很弱，有些会计师的知识结构比较薄弱。教育是老龄化，更新缓慢，不积极学习新知识和技能，继续教育不积累。从而导致了会计从业人员业务能力在日常工作中捉襟见肘。

四、 关于提高会计工作能力的建议

（一）提高会计准入门槛

在会计行业严重充斥着低学历和非专业类的考生的情况之下，应该提高会计入门考试限制条件，增加专业类考生的应试数量，不能为了盲目达成目标而牺牲会计行业的质量，这相当于是埋下一颗颗隐性的炸雷，后果不堪设想。会计门槛的提高一定会给行业带来很大的改变，至少低层次业务能力低下的从业人员将会大量减少，有益于提高整个行业的质量及人员的业务水平。

（二）加强会计法制建设

单位和社会应该大力宣传会计法的政策以达到教育效果，同时，加强会计法制建设不仅是建立和完善社会主义市场经济运行规则的重要方面，也是转变会计管理职能、保障正常运行的客观要求。会计准则不断宣传、研究、执行有关会计法律、政策，完善检察监督制度，严格查处违反会计法规的行为，确保会计工作依法进行，违法行为必须追究。

（三）深化会计改革

各单位和各部门应当继续实施各项财务制度和会计法律，确保各项制度和法律的真正研究和实施。各级财政部门和会计主管研究企业日常工作中的各种问题和情况，指导和帮助企业实施新的制度和政策。还有企业会计应充分利用新的现代会计方法，在建立现代企业制度、促进企业发展中发挥应有的作用。完善财务的管理制度，进一步深化财务会计改革，促进会计行业可持续发展。

（四）提高会计人员素质

随着会计行业的不断发展，会计人员的能力离不开其同步发展。会计人员的素质及其积极性的调动直接影响到会计人员工作水平的提高和会计改革的顺利进行。我们应该通过深化改革建立一个科学合理的培养、评价、选拔会计人才的机制，更好地推进会计人员从业的热情，提高会计人员的业务能力水平，从而调动会计人员的积极性。同时，研究制定会计职业道德标准，加强会计职业道德和专业纪律的教育和宣传，全面提高会计人员的素质。

五、 总结

其实在会计行业的危机感下，才能更好地提高和补充自己，才能带给你安全感，没了危机感，你才会身处危机当中。正是因为这个才使得每个会计人都能勇于面对现实处理危机，危机感给我们带来防患于未然的警示，只有提前做好准备，我们才能冷静应对危机。我们要做的就是在行业中勇于探索，勇于尝试，与时俱进，提高自身的素质和业务能力，推动会计行业更好的发展。

参考文献：

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[2]财政部会计资格评价中心，中国社会科学院人力资源研究中心课题组.我国会计人员供求研究报告[N].中国会计报，2016.

[3]陈博，林泓睿.论我国会计准则的国际趋同进程[J].商业经济，2014（4）.